Verujete li u prosečnu ili medijalnu zaradu?

Prosečna neto plata u Srbiji u januaru 2025. iznosila je 107.476 dinara.

U odnosu na isti mesec prethodne godine zarada je nominalno veća za 12,1%, a realno za 7,2%.

Međutim, medijalna neto zarada u istom januaru 2025. iznosila je 83.031 dinara. Prosečna zarada je za 29,44% veća od medijalne. Koja od ove dve statističke mere centralne tendencije bolje prikazuje stvarni status „prosečnog radnika“?

Teorijski, aritmetička sredina, uobičajeno zvana „prosek“, je najbolja mera ako postoji tzv normalna raspodela u uzorku. Ali, ako je distribucija plata „izrazito asimetrična“, onda je medijana bolja mera.

Izrazito asimetrična distribucija plata znači da mali broj zaposlenih ima mnogo veće plate od većine. Medijana pokazuje zamišljenog prosečnog radnika od kojeg tačno polovina populacije ima veću, a polovina manju platu.

Jednostavan primer: ukoliko firma zapošljava 5 zaposlenih od kojih su 4 zaposlena angažovana na operativnim poslovima i imaju platu po 70.000 a direktor prima platu od 250.000, prosečna plata u ovom primeru je 106.000 iako 80% zaposlenih prima dve trećine od prosečne plate.

Direktor firme u primeru naravno svima saopštava da je u njegovoj firmi prosečna plata vrlo solidnih 900 evra. Zašto i ne bi, podatak je tačan. Problem je kad vremenom i sam poveruje da prosečni radnik (tako nešto ne postoji) raspolaže sa 900 evra plate.